앞서 아마존의 경영전략 양대 산맥중 하나인 리더십 원칙에 대해서 설명 드렸었습니다. 이번에는 아마존 경영전략중 나머지 한 부문인 메커니즘에 대해서 설명 드리고자 합니다. 아마존 메커니즘이란 크게 전사 목표 설정과 이를 달성했을때의 평가 보상에 관한 내용입니다. 1. 각 부문별 연간 계획 수립 : OP1 , OP2 규모가 크던 작던 사업을 하는 기업은 연간 계획을 수립하게 됩니다. 아마존의 조직 구조는 부문 리더가 전권을 같는 "싱글 스레드팀" 위주로 동작하는데, 연간 계획은 최고 경영진이 수립한 연간 목표를 하부 세부 실행 조직과 연계시키는 과정입니다. 전반적인 절차는 다음과 같습니다. CEO와 C-Level 임원들이 대략적인 연간 계획 목표를 설정합니다. CEO 직속 스탭인 S-팀은 CEO와 C-Lev..